* Propender a aumentar la satisfacción del trabajador con sus tareas y a su identificación con los objetivos empresarios.
Aunque se tiende así a la humanización de las tareas, esta concepción de sistema '''socio-técnico''' considera a las personas sólo como un ingrediente del proceso productivo, los [[recursos humanos]], cuya función es sólo proveer la energía e [[información ]] necesarias para obtener un buen producto final. Esto contradice el segundo [[imperativos kantianos|imperativo kantiano]], no tratar a las personas sólo como medios para fines ajenos.