Diferencia entre revisiones de «Trabajo»

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* La distribución de trabajadores "en negro" varía mucho según la región. En el noroeste son el 41,4% de los trabajadores, en el noreste son el 39,7%, en Cuyo el 38,6% y en la región pampeana el 35,7%.
 
* La distribución de trabajadores "en negro" varía mucho según la región. En el noroeste son el 41,4% de los trabajadores, en el noreste son el 39,7%, en Cuyo el 38,6% y en la región pampeana el 35,7%.
  
 
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==Fuentes==
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* Palomino, Héctor & otros; ''La nueva dinámica de las relaciones laborales en la Argentina''; ISBN 978-987-9020-94-4. Véase el índice en [http://cultural.argenpress.info/2010/06/libros-la-nueva-dinamica-de-las.html].
  
  
 
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Revisión del 10:52 20 jun 2010

Desocupación

Fuentes

Subocupación

La subocupación puede ser trabajo temporario, no estable a lo largo del años (comun entre los trabajadores gastronómicos de las zonas turísticas) o trabajo ilegal mal remunerado sin prestación de servicios legalmente obligatorios como obras sociales y seguros de trabajo.

Según datos del INDEC, en el primer trimestre del año 2010 había :[1]

  • Una población económicamente activa de 18 millones de personas, 16.500.000 millones de las cuales tenían trabajo, lo que daba una tasa de desocupación del 8,3%.
  • De los 16.500.000 millones de trabajadores 12.523.500 (75,9%) eran asalariados y 3.976.500 (24,1%) no tenían salario. El 34,6% de los 12.523.500 de los asalariados, 4,3 millones de trabajadores, no estaban legalmente inscriptos.
  • Los 4.300.000 trabajadores "en negro", sin coberturas sociales y laborales, son el 34,6% del total de asalariados del país. Este porcentaje sería 1,8 puntos menos que el del mismo trimestre de 2009 y 1,5 puntos menos que el del 4º. La disminución se debería al plan de blanqueo de trabajadores de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
  • La distribución de trabajadores "en negro" varía mucho según la región. En el noroeste son el 41,4% de los trabajadores, en el noreste son el 39,7%, en Cuyo el 38,6% y en la región pampeana el 35,7%.

Fuentes

  • Palomino, Héctor & otros; La nueva dinámica de las relaciones laborales en la Argentina; ISBN 978-987-9020-94-4. Véase el índice en [2].