Diferencia entre revisiones de «Meritocracia»

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La '''meritocracia''' es, originariamente, el sistema político en que los gobernantes se eligen (como indica el sufijo griego [[palabras griegas|''cracia'']], que quiere decir ''gobierno'') por su sabiduría, su inteligencia, su desempeño o/y su virtud en vez de serlo por su riqueza, su posición social o/y su capacidad retórica (demagogia). El término es ambiguo ya que admite una amplia gama de interpretaciones. Una segunda acepción de meritocracia se concentra exclusivamente en algunos indicadores de mérito como la cantidad de cargos desempeñados o la antigüedad en el cargo actual (no la [[eficiencia]] en el cumplimiento de la [[función]] asignada) y los estudios realizados (no el grado de su asimilación o la capacidad de aprendizaje de nuevos saberes). Una tercera acepción designa a un tipo de sociedad donde el poder político y económico se logra por competición, asumiéndose que los vencedores son los mejores. Esta acepción de ''meritocracia'' es casi un sinónimo de [[darwinismo social]] y describe sociedades agresivamente competitivas, como la estadounidense, donde las grandes diferencias de riqueza se atribuyen exclusiva o predominantemente al mérito o/y al honesto esfuerzo personal. En esta Enciclopedia el término se usa exclusivamente en su sentido originario; la segunda acepción corresponde a un formalismo típicamente argentino, mientras que la tercera es sólo una forma sesgada de legitimación de la [[plutocracia]].
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La '''meritocracia''' es, originariamente, el sistema político en que los gobernantes se eligen (como indica el sufijo griego ''cracia'', que quiere decir ''gobierno'') por su sabiduría, su inteligencia, su desempeño o/y su virtud en vez de serlo por su riqueza, su posición social o/y su capacidad retórica (demagogia). El término es ambiguo ya que admite una amplia gama de interpretaciones. Una segunda acepción de meritocracia se concentra exclusivamente en algunos indicadores de mérito como la cantidad de cargos desempeñados o la antigüedad en el cargo actual (no la [[eficiencia]] en el cumplimiento de la [[función]] asignada) y los estudios realizados (no el grado de su asimilación o la capacidad de aprendizaje de nuevos saberes). Una tercera acepción designa a un tipo de sociedad donde el poder político y económico se logra por competición, asumiéndose que los vencedores son los mejores. Esta acepción de ''meritocracia'' es casi un sinónimo de [https://es.wikipedia.org/wiki/Darwinismo_social darwinismo social] y describe sociedades agresivamente competitivas, como la estadounidense, donde las grandes diferencias de riqueza se atribuyen exclusiva o predominantemente al mérito o/y al honesto esfuerzo personal. En esta Enciclopedia el término se usa exclusivamente en su sentido originario; la segunda acepción corresponde a un formalismo típicamente argentino, mientras que la tercera es sólo una forma solapada de legitimación de la [https://es.wikipedia.org/wiki/Plutocracia plutocracia].
  
  
 
==Historia==
 
==Historia==
Entre los promotores históricos de la meritocracia se cuentan [http://es.wikipedia.org/wiki/Confucio Confucio] (con énfasis en la moral), [http://es.wikipedia.org/wiki/Gengis_Kan Gengis Kan] (con énfasis en las tecnologías) y [http://es.wikipedia.org/wiki/Napole%C3%B3n_Bonaparte Napoleón Bonaparte] (con énfasis en la administración social o burocracia).
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Entre los promotores históricos de la meritocracia se cuentan [http://es.wikipedia.org/wiki/Confucio Confucio] (con énfasis en la moral y el bien público), [http://es.wikipedia.org/wiki/Gengis_Kan Gengis Kan] (con énfasis en las tecnologías y su efecto multiplicador del poder) y [http://es.wikipedia.org/wiki/Napole%C3%B3n_Bonaparte Napoleón Bonaparte] (con énfasis en la administración social o burocracia). El término ''[https://en.wikipedia.org/wiki/Meritocracy meritocracy]'' fue introducido en la lengua inglesa por el sociólogo y político laborista [https://en.wikipedia.org/wiki/Michael_Young,_Baron_Young_of_Dartington Michael Young] en su libro ''The Rise of the Meritocracy'' publicado en 1958. El término es usado allí en sentido irónico o  peyorativo, ya que el libro de Young critica el sistema educativo inglés de la época que seleccionaba a temprana edad a los futuros dirigentes en base a supuestos criterios de mérito y esfuerzo personal.
  
==Actividades que debería ser regidas por el mérito==
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El mérito debería regir —al menos parcialmente y en tanto se cumplan bien las evaluaciones requeridas— la realización de las siguientes actividades:
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El mérito debería regir mayoritariamente, lo que requiere evaluaciones periódicas específicas de cada campo, la realización de las siguientes actividades:
  
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* la investigación científica y el desarrollo tecnológico en todos los campos del saber (evaluación de resultados);
* el ejercicio de las profesiones liberales mediante el otorgamiento de un [[título habilitante]];
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* el ejercicio de las profesiones liberales (por exámenes y trabajos especiales que culminan con el otorgamiento de un título habilitante);
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* la selección de funcionarios técnicos de la [[administración pública]];
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* la selección de empleados y funcionarios técnicos de la administración pública (por concurso de antecedentes o/y oposición);
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* el otorgamiento de la provisión de bienes o provisión de servicios (por concurso de prestaciones o/y precios).
  
 
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Los problemas más graves de la meritocracia son:
 
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* cómo cuantificarlo mediante indicadores apropiados y,
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* establecer indicadores lo menos subjetivos posibles para cuantificar el mérito;
* el más grave de todos, determinar como se eligen los evaluadores de modo de asegurar una evaluación comparativa de méritos que no esté guiada por intereses personales o sectarios.
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* seleccionar evaluadores que garanticen una buena evaluación comparativa de méritos que no esté guiada por intereses personales o sectarios.
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==La meritocracia en Argentina==
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Fueron partidarios de la meritocracia, de palabra o/y en sus hechos, personas como Manuel Belgrano, Bernardino Rivadavia, las generaciones del 37 y del 80, [[Benjamín Villafañe Chaves]], [[René Gerónimo Favaloro]]... Los hechos han mostrado que ninguna elite meritocrática, por bien intencionada e ilustrada que sea, puede por sí sola construir una sociedad democrática que satisfaga con justicia las necesidades esenciales de todos sus integrantes, porque termina satisfaciendo sus propios deseos. Los desvíos de las buenas intenciones sólo pueden evitarse mediante enérgicas demandas de mayorías que comprendan que el mero [[clientelismo]] nunca satisfará bien sus necesidades. Esto requiere tanto un buen [[educación|sistema educativo]] como la racionalidad y la [[eficacia]] que sólo pueden brindar [[ciencia]]s y [[tecnología]]s con orientación ética e igualitaria.
  
 
==Fuentes==
 
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* [http://es.wikipedia.org/wiki/Meritocracia Meritocracia] en Wikipedia.
 
* [http://es.wikipedia.org/wiki/Meritocracia Meritocracia] en Wikipedia.
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* {{Subautor|Solivérez, Carlos E.|Hacia un sistema nacional de ciencia y tecnología|{{:ISBN 9789876142298}}|p. 103}}.
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* {{Cita diario|Diario Río Negro|Neilson, James|La meritocracia bajo ataque|17 de febrero de 2017|http://www.rionegro.com.ar/columnistas/la-meritocracia-bajo-ataque-GG2239822}}.
  
  
 
[[Categoría:glosario]]
 
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Revisión actual del 10:30 28 feb 2017

La meritocracia es, originariamente, el sistema político en que los gobernantes se eligen (como indica el sufijo griego cracia, que quiere decir gobierno) por su sabiduría, su inteligencia, su desempeño o/y su virtud en vez de serlo por su riqueza, su posición social o/y su capacidad retórica (demagogia). El término es ambiguo ya que admite una amplia gama de interpretaciones. Una segunda acepción de meritocracia se concentra exclusivamente en algunos indicadores de mérito como la cantidad de cargos desempeñados o la antigüedad en el cargo actual (no la eficiencia en el cumplimiento de la función asignada) y los estudios realizados (no el grado de su asimilación o la capacidad de aprendizaje de nuevos saberes). Una tercera acepción designa a un tipo de sociedad donde el poder político y económico se logra por competición, asumiéndose que los vencedores son los mejores. Esta acepción de meritocracia es casi un sinónimo de darwinismo social y describe sociedades agresivamente competitivas, como la estadounidense, donde las grandes diferencias de riqueza se atribuyen exclusiva o predominantemente al mérito o/y al honesto esfuerzo personal. En esta Enciclopedia el término se usa exclusivamente en su sentido originario; la segunda acepción corresponde a un formalismo típicamente argentino, mientras que la tercera es sólo una forma solapada de legitimación de la plutocracia.


Historia

Entre los promotores históricos de la meritocracia se cuentan Confucio (con énfasis en la moral y el bien público), Gengis Kan (con énfasis en las tecnologías y su efecto multiplicador del poder) y Napoleón Bonaparte (con énfasis en la administración social o burocracia). El término meritocracy fue introducido en la lengua inglesa por el sociólogo y político laborista Michael Young en su libro The Rise of the Meritocracy publicado en 1958. El término es usado allí en sentido irónico o peyorativo, ya que el libro de Young critica el sistema educativo inglés de la época que seleccionaba a temprana edad a los futuros dirigentes en base a supuestos criterios de mérito y esfuerzo personal.

Actividades que deberían ser regidas por el mérito

El mérito debería regir mayoritariamente, lo que requiere evaluaciones periódicas específicas de cada campo, la realización de las siguientes actividades:

  • la investigación científica y el desarrollo tecnológico en todos los campos del saber (evaluación de resultados);
  • el ejercicio de las profesiones liberales (por exámenes y trabajos especiales que culminan con el otorgamiento de un título habilitante);
  • la docencia en todos los niveles (por concurso de antecedentes o/y oposición);
  • la selección de empleados y funcionarios técnicos de la administración pública (por concurso de antecedentes o/y oposición);
  • el otorgamiento de la provisión de bienes o provisión de servicios (por concurso de prestaciones o/y precios).

Los problemas de la meritocracia

Los problemas más graves de la meritocracia son:

  • definir que se entiende por mérito en cada actividad;
  • establecer indicadores lo menos subjetivos posibles para cuantificar el mérito;
  • seleccionar evaluadores que garanticen una buena evaluación comparativa de méritos que no esté guiada por intereses personales o sectarios.

La meritocracia en Argentina

Fueron partidarios de la meritocracia, de palabra o/y en sus hechos, personas como Manuel Belgrano, Bernardino Rivadavia, las generaciones del 37 y del 80, Benjamín Villafañe Chaves, René Gerónimo Favaloro... Los hechos han mostrado que ninguna elite meritocrática, por bien intencionada e ilustrada que sea, puede por sí sola construir una sociedad democrática que satisfaga con justicia las necesidades esenciales de todos sus integrantes, porque termina satisfaciendo sus propios deseos. Los desvíos de las buenas intenciones sólo pueden evitarse mediante enérgicas demandas de mayorías que comprendan que el mero clientelismo nunca satisfará bien sus necesidades. Esto requiere tanto un buen sistema educativo como la racionalidad y la eficacia que sólo pueden brindar ciencias y tecnologías con orientación ética e igualitaria.

Fuentes

  • Meritocracia en Wikipedia.
  • Solivérez, Carlos E.; Hacia un sistema nacional de ciencia y tecnología. En Quintar, Juan & Gabetta, Carlos (compiladores); Pensar la Nación: Conferencias del Bicentenario; Edit. Le Monde Diplomatique & Capital Intelectual; Ciudad de Buenos Aires; 2010; ISBN 9789876142298 (Quintar&Gabetta PN); p. 103.
  • Neilson, James; La meritocracia bajo ataque; diario Río Negro; General Roca (Pcia. de Río Negro); 17 de febrero de 2017.