Para dar acceso al yacimiento se construyó un camino minero de 156 km, que cuenta con pasos de más de 5.000 metros sobre el nivel del mar. En su trazado y cada 20 km hay instalados refugios equipados para albergar a viajeros y trabajadores en caso de inclemencias climáticas. En su momento de mayor actividad trabajaron allí unas 4.000 personas. El personal permanente vive confortablemente en un campamento equipado con hotel, hospital, comedor, cancha de fútbol, salón de usos múltiples con computadoras, televisión y cine.
==Condiciones laborales==
cl 30 de junio de 2009 los trabajadores de la mina Veladero constituyeron, dentro de la [[CTA]], la Organización Sindical Mineros Argentinos (OSMA) para reclamar por mejores salarios y condiciones laborales.[http://www.cta.org.ar/base/article13376.html] Su Secretario General, José Leiva, explica así las condiciones de trabajo:
:''La jornada mensual es de 14 días de trabajo por 14 días francos y diariamente trabajan más de 12 horas contadas desde "puerta de socavón" a las que deben sumarse 2 horas mas entre la ida y la vuelta al hotel que lleva el mismo nombre de la mina y que es de propiedad de la empresa en donde pernoctamos todos los mineros... La remuneración bruta que percibo por las tareas desempeñadas es de pesos $ 3600... La empresa, incurre regularmente en severas violaciones a los derechos humanos laborales, imponiéndonos precarias condiciones de trabajo que, entre otras graves consecuencias, ha generado continuos accidentes de trabajo. Es así que, en fecha 18 de diciembre de 2006 un accidente de trabajo produjo la muerte de los trabajadores Leonardo Muñoz y Mauricio Aguilera... En respuesta a la conducta irresponsable y dañosa de la empresa iniciamos una huelga espontánea, en reclamo de la búsqueda de uno de los cuerpos que habían quedado sepultados en la mina, ya que la empresa pretendía que continuáramos trabajando sin que el compañero sea encontrado entre las rocas. En dicha oportunidad se apersonó un directivo de la empresa y se dirigió a los que estábamos presentes increpándonos para que abandonáramos la medida de fuerza, manifestando que nos dirigiésemos a nuestros puestos de trabajo, que "el show debe continuar". Fue en ese momento que me paré y mantuve un fuerte intercambio de palabras, en el que le hice saber a la empresa en nombre de mis compañeros, que la medida de fuerza continuaría, si no aparecía el cuerpo del compañero.''[http://www.cta.org.ar/base/article14397.html]
El 24 de julio la Barrick Gold, dejó cesante, sin causa, a José Leiva. Los gremialistas reclamaron al [[Ministerio de Trabajo]] y a la justicia que hicieron restituir a Leiva. Dos fallos judiciales que mandaban su inmediata reincorporación fueron desconocidos por la empresa.[http://www.cta.org.ar/base/article14329.html] El 17 de diciembre de 2009 200 trabajadores iniciaron un paro total de actividades por la reincorporación del compañero Leiva y por aumento de salarios. Como su lugar de trabajo es a cielo abierto, los huelguistas se refugiaron del intenso frío en los colectivos que los transportan hasta allí. Las autoridades de la empresa ordenaron retirar los colectivos y negó agua a los huelguistas, maltrato que fue públicamente denunciado por la Federación de Trabajadores de la Energía de la República Argentina (FeTERA – CTA).[http://www.argenpress.info/2009/12/la-barrick-gold-de-argentina-reprime.html]